Die Geschichte der Arbeitnehmerüberlassung bzw. der Zeitarbeit reicht bis ins Jahr 1922 zurück. Im Jahr 1922 wurde die entgeltliche Vermittlung durch das Arbeitsnachweisgesetz geregelt. Die heutige Form der Zeitarbeit wurde jedoch erst nach dem zweiten Weltkrieg entwickelt.

Heute versteht man unter dem Begriff der Arbeitnehmerüberlassung, dass ein Personalvermittler wie die profil Personalservice GmbH seine bei ihm beschäftigen Mitarbeiter bei anderen Unternehmen einsetzt, und die Mitarbeiter bei dem Unternehmen ihre Tätigkeiten ausführen.

Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter bei Ihnen schaffen Sie sich die Freiräume, um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Somit können Sie Personalengpässe überbrücken. Sie können einen Großauftrag annehmen oder aber ein spezielles Projekt abwickeln. Wir stellen Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unser Personal passgenau, zeitnah und zielgerichtet zur Verfügung.
Wir bieten die Arbeitnehmerüberlassung für fast alle Branchen und Berufsfelder an. Ob Personal für die Produktion, Facharbeiter oder auch Führungskräfte, wir finden den richtigen Mitarbeiter für Sie. Hierbei legen wir höchsten Wert auf Diskretion und Vertrauen.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen mehrere Modelle an, die wir über die Jahre stets weiterentwickelt haben und mit vielen Unternehmen erfolgreich durchführen. Diese Modelle haben gerade nach der Novellierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes im Rahmen von Equal Pay und Equal Treatment an Bedeutung gewonnen.

Wichtig ist für uns aber auch, dass Sie mit der Arbeitnehmerüberlassung Ihren neuen Mitarbeiter finden können und sollen. Wir freuen uns für jeden Mitarbeiter von uns, wenn er durch uns einen neuen Wirkungskreis bei Ihnen findet. Wir bieten daher eine kostenlose Übernahme unserer Mitarbeiter nach 3 Monaten der Arbeitnehmerüberlassung an.

Im Gegensatz zur Arbeitnehmerüberlassung unterstützen wir Sie bei der Suche Ihrer zukünftigen Mitarbeiter. Der Arbeitsmarkt erfährt gerade in den letzten Jahren einen Wandel. Viele Unternehmen finden kaum noch geeignetes Personal und der Aufwand für die Rekrutierung wird höher und bindet viele Ressourcen im HR Bereich.
Daher möchten wir Sie begleiten und das Sie von unserer jahrelangen Erfahrung partizipieren. Somit können Sie sich bzw. Ihre Personalabteilung entlasten und die freigewordenen Ressourcen für andere wichtige Aufgaben verwenden.

Wir verstehen uns als Dienstleister und bieten daher auch die Personalberatung an. Wir begleiten Sie bei allen Findungsprozessen, der Personalentwicklung und der strategischen Personalarbeit. Durch unsere langjährige Erfahrung in vielen Branchen, möchten wir Sie gerne passgenau und zielgerichtet bei den jeweiligen Prozessen unterstützen und entlasten.